Daimler, dueño de Mercedes-Benz, recortará al menos 10,000 empleos

29 de noviembre 2019 | 10:57 am

Daimler recortará al menos 10,000 empleos a nivel mundial durante los próximos tres años, siguiendo los pasos de otras automotrices que reduce sus costos para invertir en vehículos eléctricos.

Este es el tercer anuncio de recortes de costos durante esta semana de parte de una importante compañía automotriz alemana, en un momento en que las firmas del sector buscan financiar grandes inversiones en tecnologías más limpias y autónomas, y que la demanda en China, su mayor mercado, cae en medio de la guerra comercial entre Washington y Pekín.

La industria automotriz está en medio de la mayor transformación de su historia,

 dijo Daimler en un comunicado este viernes.

Daimler, dueño de Mercedes-Benz, reveló el recorte del 3% de su fuerza laboral después de llegar a un acuerdo con los sindicatos.

La empresa y sus sindicatos han acordado una variedad de medidas para reducir costos y empleos, incluida el aumento de la edad de jubilación de trabajadores a tiempo parcial y un programa de indemnización que se ofrecerá en Alemania. También recortará el 10% de sus puestos directivos a nivel mundial.

La reducción de personal alcanzaría los cinco dígitos, o al menos 10,000 personas, según Wilfried Porth, un miembro del directorio a cargo de recursos humanos.

La compañía empleaba a 304,680 personas al final del tercer trimestre.

Los planes presentados por Daimler en noviembre mostraron que la compañía tenía como objetivo reducir los costos de personal en alrededor de 1,400 millones de euros (1,540 millones de dólares) para fines de 2022.

El anuncio se produce días después de que Audi, la unidad de automóviles de lujo de Volkswagen, dijera que recortará hasta 9,500 puestos de trabajo, o uno de cada 10 empleados al 2025, liberando miles de millones de euros para financiar el giro hacia la producción de vehículos eléctricos.

También esta semana, BMW anunció que su gerencia y sindicatos habían llegado a un acuerdo sobre las medidas para reducir los bonos y otros esquemas de pago para el personal con el propósito de reducir costos.