Tecnológicas de EU encabezan las empresas con más recortes de empleo en 2022

5 de enero 2023 | 10:41 am

Las empresas tecnológicas de Estados Unidos dominaron el número de despidos anunciados en diciembre, ya que algunos empresarios redujeron sus plantillas para prepararse ante la perspectiva de tiempos económicos difíciles que se avecinan. 

De acuerdo con el último informe sobre recortes de empleo de la empresa Challenger, Gray & Christmas publicado este jueves, los empresarios estadounidenses anunciaron la supresión de 43,651 puestos de trabajo en el último mes de 2022, 43% menos que el número de recortes anunciados en noviembre.

El ritmo de despidos previsto en diciembre fue muy superior a los 19,052 recortes anunciados en diciembre de 2021, según el informe. Para todo el año 2022, se prevén 363,824 despidos, 13% más que en 2021.

Las empresas tecnológicas, que se han enfrentado a retos cada vez mayores y a la caída de las cotizaciones bursátiles, se llevaron la peor parte de los recortes de empleo previstos en diciembre, con 16,193 despidos. 

El informe también mostró que las empresas tecnológicas lideran los recortes de empleo anunciados para todo 2022, con 97,171 despidos previstos. Esto supone un aumento del 649% con respecto a 2021.

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Desempleo en EU, en niveles inferiores

Los despidos se están produciendo en una economía en la que el crecimiento general del empleo se ha mantenido fuerte y el desempleo, que se situó en el 3.7% en noviembre, está en un nivel históricamente bajo.

Frente a esta fortaleza, la Reserva Federal (Fed) prevé que el desempleo aumente en 2023, mientras sigue aumentando las tasas de interés a corto plazo para reducir algunas de las mayores presiones inflacionarias en décadas. 

Existe un temor generalizado a que la senda emprendida por la Reserva Federal lleve a la economía a una recesión.

La economía en general sigue creando empleo, aunque los empresarios parecen estar planificando activamente una recesión. La contratación se ha ralentizado a medida que las empresas adoptan un enfoque cauteloso de cara a 2023

declaró Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma de empleo.

Está previsto que el Gobierno informe sobre los niveles de contratación de diciembre el viernes. A medida que se acerca esa fecha, han surgido noticias dispares sobre el mercado laboral.

El miércoles, Salesforce dijo que planeaba recortar su plantilla en 10%, alegando la ralentización de la economía, pero en un informe gubernamental del miércoles, las ofertas de empleo, algo que ha sido observado de cerca por la Reserva Federal, se redujeron por debajo de lo esperado en noviembre. 

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