Tres preguntas que estos ‘exgooglers’ le hacen a todos los que buscan un empleo
En el proceso de contratación, las preguntas que haces a los aspirantes son la diferencia entre una buena y mala elección y eso lo saben los extrabajadores de Google. Pero estas preguntas no necesariamente tienen que ver con el trabajo, pues creen que los intereses personales son esenciales para conocer a los candidatos, dijeron en entrevista con Business Insider. Shamim…